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跳槽,仅仅是因为年轻吗?


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关键字:跳槽,仅仅是因为年轻吗? 2007-12-13

 
跳槽,仅仅是因为年轻吗?

在这个讲究流动人才的社会,跳槽仿佛变得很普遍。而在众多跳槽的人中,几乎都是年轻人,很多的原因都是因为想寻求更好的发展。坦言在现在的公司没有什么发展。就跳槽的问题,豆豆想谈谈自己的看法。

我认为,如果是一个已上中年的人,他有养活老婆孩子的义务和责任,那么,他在选择跳槽的时候会很谨慎,甚至有很多的顾虑,他想到的是自身的价值,多久能找到工作......他就是觉得没有什么发展或是对现在的待遇不满意,也不会轻易跳槽,因为有一点本质的原因就是他想到的是生存,是养家糊口。当然那些准备自己创业的人除外。而对于年轻人,发展是第一位的,而且对于年轻人,尤其是刚毕业的学生,他们没有家庭的压力,他们可以一人吃饱全家无忧。因为年轻,所以发展更重要,有了发展,待遇自然也就提高了,这似乎也很符合逻辑,也很有道理。因为年轻,我们有激情,我们还尚存理想和希望,所以我们可以因为对公司的制度不满或是对老板不满,和公司的经营理念发生冲突的时候,我们可以选择离开,而且是潇洒的离开。

但是,面对频繁的跳槽,我们有没有反省过自己,是我们自己没有很好的适应这个社会呢,为什么我在这个公司遇到的现象在另一个公司也一样,为什么我没有足够的忍耐力和包容的心,为什么我显得那样锋芒毕露......所以,我们在对待跳槽的时候,应该用理性的思维全面的判断,而把年轻人的张狂和不屑一顾也体现在跳槽问题上,我们需要的是对双方的思考和判断。因为年轻,我可以跳槽,但就仅仅凭借年轻的资本轻易而草率的跳槽,难道是正确的吗?






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