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官场常用技巧推介


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关键字:官场常用技巧推介 2006-2-23

 
  技巧一:奇数汇报法

  你身在官场,一般都是位居其中:上有上级,下有下属。

  当上级领导来检查工作时,你必定要陪同,陪同中的汇报一定要得法,就是要用奇数汇报法。

  当领导谈到一些与你主管业务无关的话题,比如新建的一座城市雕塑,你最好能快速地作一下目测,然后脱口而出:“此雕塑高3.75米,宽2.57米,重11.45吨,是由∙;∙;∙;∙;∙;∙;”,后面的话你视情发挥就是了,只是一个原则,就是一定要说奇数,而且一定要用肯定的语气,千万杜绝“大概”、“左右”这些字眼。

  这样一来可信度高,二来显得你有水平。反正领导也是随便说说,过后谁也不会较真去核实你说的话,如此这般的几个回合,你在领导心目中自然就会留下一个映象:好个干才,可以大用!


  技巧二:提意见的艺术

  你身在官场,常常会遇到一件比较尴尬的事:上级部门来对你的顶头上司进行考核,让你指出其主要的优缺点。

  优点好办,有多少说多少就是了,关键是如何谈领导的缺点?不说又过不了关,一分为二嘛,谁没有缺点呢?说吧,又担心将来有什么好果子吃,真是左右为难呀!

  其实还是有办法的。你可以这么说:

  领导也是人,哪能没缺点?最主要的一条就是不注意身体,经常加班加点,带头破坏上下班纪律,希望∙;∙;∙;∙;∙;∙;


  技巧三:善意地造点假

  你身在官场,有时也要善意地造点假,这样无论于公于私,都是有好处的。

  比如你在一个山区乡镇担任一把手,省城某位大领导来你处视察,工作之余提出要消遣一下。

  “既然来到山区,就打打猎吧。”大领导发话了,你却头痛了!这年头人是越来越多,可动物却是越来越少了,特别是野生动物,哪还会等着你去“枪毙”它?

  别急,你可以满口答应这位大领导,然后立即安排下属去准备一下。找几头健壮的家猪,用油漆漆成黑色,事先放在它们应该出现的地方。然后你引导大领导来到狩猎区,大领导的慧眼很快就发现的猎物,一声枪响,一阵欢呼,“野猪”应声倒地,大功告成了!

  这样一来让领导欢心,二来也有利于环保,你应该问心无愧的。


  技巧四:主动犯点小错误

  你身在官场,应该尽可能地少犯错误。但也不是绝对,有时还要主动地犯点小错误才行。

  因为你的领导官比你大,自然也就比你觉悟高、要求严,自然也就不会犯什么错误。但领导也是人,也有一些欲望和喜好,要满足这些欲望和喜好未必都违法违纪,但起码也是处于灰色地带上,在群众中影响也不会好。因此,领导一般不会主动地提出,相反他还会做出高姿态,不允许下属为他做这些事情。

  这时候你就必须“顶风作案”,主动地帮领导做这方面的事情。事后一定会受到领导非常严厉的批评,你一定要虚心接受,深刻检讨,并表示“下不为例”。

  这样的错误多犯几次,你的仕途就顺多了。


  技巧五:该生病时就生病

  你身在官场,最好不要生病。生病多了虽说有公费医疗,却在关键时候会被人说不够“年富力强”,这损失就大了。

  然而,该生病时还是要生病的。

  比如你在单位总务部门担任副经理,而经理则是单位一把手的亲信。最近该经理做的一件事比较离谱,一把手专车的一项简单保养竟花了几万公款,对此干部职工议论纷纷。一把手为此专门把你叫去,要你去调查一下这件事,好向大家有个交待。

  不用说这是件倒霉的差事,无论调查出个什么结果,你都不会有好果子吃,这是傻瓜都知道的。那你怎么办呢?

  没关系,你可以拍着胸脯接受这项光荣任务。但在临要出发之前你突然身患急病,高烧39.7度。没办法,一把手只好另请高明了。尽管人们都在怀疑你的病,但又能把你怎么样呢?

  至于你怎样生的病,相信你自有办法的,生病总还是比治病简单得多吧?另外平时也要有些准备,不该生病的时候,病了也不能说(最好把养病说成是办其他私事),把“病”留在关键的时候用。


  技巧六:巧用匿名信

  你身在官场,经常会遇到职务晋升方面的竞争。

  比如你担任正科级职务已经多年,终于有机会竞争副处长了。你的主要竞争对手张甲表面依然对你客客气气,却暗中与你较上劲了。一时间有关你的匿名信满天飞,一些莫须有的罪名、罪状横加在了你的头上。你怎么办呢?

  你也应该充分发挥匿名信的作用。人们往往以为匿名信只能攻击、诬陷他人,却不知匿名信也可以表扬人的。你可以发出相当数量的匿名信,从各个方面表扬张甲,把他说成是活着的孔繁森,焦裕禄转世,能力胜过总理,功劳盖过元勋。总之你能想像多好就把他写多好就是了。

  这叫以其人之道,还治其人之身。


  到这个时候,相信你已经胜券在握了。

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